"No te rindas, aún estás a tiempo, de alcanzar y comenzar de nuevo, aceptar tus sombras, enterrar tus miedos, liberar el lastre, y retomar el vuelo.
No te rindas que la vida es eso, continuar el viaje, perseguir tus sueños, destrabar el tiempo, correr los escombros, y destapar el cielo..." M. Benedetti


martes, 8 de marzo de 2011

Un reto para la sociedad (HOY 8 de Marzo 2011, Día internacional de la mujer)


La salud de las personas depende sólo en una pequeña parte del sistema sanitario. Otras situaciones como la biología (por ejemplo ser hombre o mujer), el medio ambiente en el que vives (tu país, tu ciudad, tu pueblo) y estilo de vida ( mediado muchas veces por tú trabajo y por los hábitos adquiridos dentro y fuera de el) son  los determinantes mayoritarios de la salud (más o menos 70 %estos /30%para sistema sanitario del país)

El trabajo, según las sabias reflexiones de J.A.Garcia Monje en su libro 30 palabras para la madurez, es una herramienta capaz de aumentar la CONCIENCIA. Conciencia de pertenecer a un mundo que hay que transformar. Trabajar no es sólo producir, sino es todo/al menos algo que esta por hacer, fuera de TI, que TE compromete y Te implica. Si el trabajo es digno y justo, generara en TI una progresiva HUMANIZACIÓN (ofreciéndote seguridad, responsabilidad, satisfacción...) pero que sucede si no es digno o justo? ...Igualmente el trabajo, por la buena reputación que goza en el ámbito social, muchas veces dispone de un tiempo que es desmesurado en relación con otras actividades humanas (familia, educación, cultura, descanso, crecimiento personal…) que precisan también tiempo, entrega, mimo

La incorporación de la mujer al trabajo remunerado, ha generado un gran cambio social, y una serie de problemas aún sin resolver en la sociedad en la que vivo. Si analizamos los datos de la encuesta nacional de población activa, de los 18 millones de trabajadores, el 44% son mujeres, pero son las que mayoritariamente tienen contrato parcial (77%), son las que más piden excedencia para cuidados de los hijos (94%), son también las que más suelen dejar sus empleos para cuidados a personas mayores y  a pesar de la posibilidad el 98% de las bajas son de maternidad no de paternidad. Todo esto puede repercutir negativamente en la progresión laboral de estas mujeres y favorecer el mantenimiento de un educación desigualitaria.

Un reto pues para la sociedad es la CorresponsABilidad de todos y todas en el terreno laboral y en el terreno personal para lograr una conciliación REAL de la VIDA de las personas con el trabajo...

Un reto encaminado a una posible sociedad hecha a escala mas HUMANA donde quepan TODAS las personas: las mayores, las pequeñas, las discapacitadas, los hombres, las mujeres...

Un buen documento para la reflexión este, un poco técnico y muy gubernamental pero interesante (Cruz Roja y Ministerio de salud, política social e igualdad)

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